"Nigdy nie dostaniesz drugiej szansy, aby zrobić pierwsze wrażenie" to motto kampanii reklamowej...?

Zgadzam się - ocena kandydata/tki po tak krótkim czasie jest zupełnie bezwartościowa i bardzo krzywdząca dla wielu osób. Podobnie oceniane są CV - przeglądane przez rekruterów bardzo pobieżnie przez nawet jeszcze krótszy czas - a według nich (niewłaściwie i niesprawiedliwie) wiele wartościowych osób, które nawet nie dostają szansy zaprezentowania się na rozmowie kwalifikacyjnej, a później oferty pracy. I przez takich chorych rekruterów ambitne osoby nie pracują w swoich wyuczonych zawodach tylko "marnują się" w zupełnie innych, co z czasem prowadzi do tzw. "wypalenia zawodowego" i frustracji, a nawet depresji - dlatego, że osoby te nie robią tego, co chciałyby robić, a robią to co muszą, żeby w ogóle mieć pracę.